2024年度国家社会科学基金项目立项名单已正式公布，我院高英教授主持申报的国家社科基金一般项目“新一代人工智能应用对制造企业劳动力需求的影响机制研究”获批立项，批准号为24BGL151。

项目简介：2024年的全国两会，创新地提出了“加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展”的宣言。发展新质生产力的内核，要求将“突破性技术、创新性生产要素配置、产业深度转型”有机结合起来。在这一背景下，产生了“新一代人工智能”与制造企业劳动力需求如何优化组合的问题。据此，本项目探究新一代人工智能应用对制造企业劳动力需求的影响机制，探寻新技术应用与劳动力需求的优化组合策略，从而发展新质生产力，推动制造业高质量发展。从新技术使用促进企业降本增效及影响就业的双重特点出发，创新性地构建一个“时间-空间”二维跨时空动态效应模型，以此为分析框架，探析不同情境（时间）、不同应用场景（空间）中，新一代人工智能对劳动力需求的影响程度及变化趋势，揭示和阐述新一代人工智能应用对制造企业劳动力需求的影响机制、作用路径和边界条件。实现新技术应用下，对劳动力需求管理的基础性创新。

项目负责人简介：高英，辽宁大学新华国际商学院教授，管理学博士，硕士生导师，辽宁省生产力促进中心协会特聘专家、金蝶苍穹数字经济创新中心创业导师，沈阳市高层次人才领军人才（C类）。主要研究领域为人力资源管理、员工心理与行为等。主持完成国家社科基金一般项目《社会流动视角下东北地区知识型员工吸引与保留问题研究》（2018-2023，良好），教育部人文社科青年基金项目《知识型员工职场抱怨的成因、影响及其管理策略研究》（2013-2017，免鉴定），以及辽宁省社科规划基金重点项目等省级课题4项；在SSCI/CSSCI、北大核心等期刊发表学术论文20余篇；相关研究成果被“人大复印报刊资料”全文转载；出版专著2部；获得省级奖励6项。